Việc tung ra sản phẩm mới không thành công, doanh thu giảm dần và việc sa thải trở thành lựa chọn tất yếu của công ty. Thật khó chịu khi nhìn những đồng nghiệp làm việc với tôi ngày đêm lần lượt rời đi, thậm chí phải nói chuyện với đồng nghiệp trong công ty. nhóm về việc đích thân rời đi. May mắn thay, tất cả những điều này sắp kết thúc và tôi phải rời đi. Công ty đã bồi thường đầy đủ cho tôi, điều mà tôi nghĩ là tuyệt vời đối với tôi, đây là kết quả tốt nhất. Nếu công ty kiếm được tiền dù không cho tôi thêm tiền thì tôi sẽ rất có động lực và cảm thấy công việc của mình có giá trị. Nhưng khi doanh thu sụt giảm và mất đi người dùng thì công ty không có hướng phát triển rõ ràng. , và thậm chí bắt đầu tiếp tục sa thải nhân viên, tôi cảm thấy rất thất vọng. Đối với tôi, đó là điều không thể tránh khỏi, tôi không thể thay đổi và tôi cũng không thể đứng ngoài cuộc.

Cách đây ba năm, tôi đã xin nghỉ việc ở công ty nơi tôi đã làm việc gần chục năm và gia nhập vào đây. Lý do quan trọng nhất là tôi muốn làm điều gì đó mà tôi thích đi sâu hơn theo hướng tự động hóa vận hành và bảo trì. , và tôi muốn xác minh các công cụ và kỹ năng mà tôi đã sử dụng. Phương pháp này có đáng tin cậy, khả thi và phổ biến không? Nếu bạn muốn cảm nhận giá trị và thành quả từ trái tim mình, đã gần ba năm bạn chưa đạt được mục tiêu của mình phải không? Trong ba năm qua, tôi đã thúc đẩy việc lặp lại với tốc độ tung ra một mô-đun chức năng mới ba tháng một lần và đã liên tiếp ra mắt quản lý đa đám mây, hệ điều hành, hệ thống tác vụ, giám sát và cảnh báo, hệ thống container, hệ thống tên miền, hệ thống thanh toán, v.v. Một loạt chức năng của hệ thống không chỉ được triển khai trực tuyến mà còn được triển khai, điều này thực sự giúp ích cho nhóm trong quá trình vận hành. Đã có một số tiến triển trong khâu bảo trì, việc đầu tiên tôi làm khi đi làm hàng ngày là mở backend hệ thống để xem tổng thể dữ liệu sử dụng của hệ thống theo ngày/tháng/năm, tần suất sử dụng gần như liên tục. ngày càng tăng. Vận hành và bảo trì hàng ngày Phần lớn công việc đã dựa vào nền tảng tự động hóa này. Từ góc độ này, nó đóng một vai trò và giá trị. Nhưng đồng thời, tôi thấy rằng vẫn còn một phần đáng kể công việc đòi hỏi sự can thiệp thủ công của các đồng nghiệp vận hành và bảo trì của chúng tôi, chưa được tích hợp tốt vào nền tảng. Ngoài ra, một số dự án và kịch bản không được đề cập đến. vì nhiều lý do khác nhau. Thật không may, đồng thời nó cũng giúp tôi hiểu sâu hơn về giá trị của vị trí vận hành và bảo trì.

Hai năm qua, bạn bè hỏi tôi, bạn có hối hận vì không làm tốt công việc và bỏ việc để tìm công ty mới không? Thực sự thì khó mà nói được, tôi không biết mình có tiếc nuối gì không, chỉ nửa năm sau khi tôi nghỉ việc, công ty cũ của tôi vì lý do nào đó không thể tiếp tục kinh doanh nên dần dần sa thải nhân viên. Sáu tháng, hầu hết các đồng nghiệp cũ của tôi đã bị sa thải. Tôi đã rời đi với một khoản tiền bồi thường rất đáng kể. Nếu tôi ở lại thêm nửa năm và đợi cho đến khi tôi bị sa thải thì số tiền bồi thường sẽ là như vậy. Đó sẽ là một số tiền lớn, tiếc là thời gian không quay trở lại và tôi không còn cơ hội nữa nếu biết trước nửa năm nữa mình sẽ nhận được gói quà lớn thì chắc chắn tôi sẽ không chủ động ra đi. công việc của tôi. Tôi phải đợi gói quà lớn đến, nhưng không ai có thể ngờ rằng một công việc kinh doanh sinh lời và xuất sắc như vậy lại dừng lại. Nhưng thật may mắn, công việc kinh doanh đã khởi động lại trong năm nay và hầu hết các đồng nghiệp cũ của tôi sẽ không thể quay lại. Nhưng nếu sau này không có những thông tin đó, nếu có thể quay trở lại ba năm trước khi tôi chưa từ chức, với nhận thức, tính cách và cách làm của mình, tôi chắc chắn sẽ đưa ra lựa chọn như trước và tự nguyện ra đi không chút do dự. Trong trường hợp này thì có gì phải hối tiếc?

Và công ty mới cũng rất tốt. Tôi gần như chưa bao giờ phải làm thêm giờ trong ba năm, điều này đã giúp tôi cân bằng tốt giữa công việc và cuộc sống. Hôm nay tôi đã viết 32 bức thư du lịch và hầu hết chúng đều ở công ty hiện tại của tôi. Hoàn thành trong 3 năm qua, 32 ghi chú du lịch đã được ghi nhận Khám phá sâu hơn 32 địa điểm trên hành tinh này, môi trường thoải mái cũng cho phép tôi có thời gian và sức lực để chơi RV trong ba năm, cắm trại bên sông, ngủ ngoài trời, nướng thịt cùng bạn bè, ngồi pha trà, và Có rất nhiều kỷ niệm sâu sắc và thú vị về bộ phim dưới những vì sao đó. Ngoài ra, tôi còn đến Tây Song Bản Nạp để tham gia hoạt động xây dựng đội nhóm của công ty, lần đầu tiên đặt chân đến Vân Nam và trải nghiệm phong tục Đại. Tôi cũng đã giành được giải thưởng lớn tại cuộc họp thường niên của công ty, chấm dứt kỷ lục đáng xấu hổ khi không giành được giải nào của công ty. giải thưởng trong các cuộc họp thường niên mười năm trước. Tất nhiên, điều quan trọng nhất là làm quen được với một vài đồng nghiệp và bạn bè đáng tin cậy. Làm việc với họ khiến tôi cảm thấy đáng tin cậy và an toàn.

Dù không mua ô tô hay nhà ở đây nhưng tôi đã có hộ khẩu ở Thượng Hải và định cư. Tôi đã kết thúc cuộc sống lang thang hơn mười năm của mình. Ưu điểm lớn nhất của việc có được hộ khẩu ở Thượng Hải là con cái tôi được đảm bảo. đi học, không phải lo việc đi học trong thời gian ngắn sẽ không tìm được việc làm, điều này sẽ dẫn đến vấn đề đóng bảo hiểm xã hội. Tôi có thể yên tâm nghỉ ngơi và suy nghĩ xem phải làm gì tiếp theo.

Kể từ hôm nay, tôi không phải đến công ty nữa, tôi bắt đầu chuyến đi tự lái đã chờ đợi từ lâu. Bắt đầu từ Thượng Hải, tôi không đi đường cao tốc mà dành thời gian đến huyện Yixian ở miền nam An Huy. có lẽ sẽ đến đó vào ngày mai. Tôi đến Làng văn hóa Hàng Châu Liangzhu vào buổi chiều, nơi này rất đẹp, cửa hàng nào cũng rất nghệ thuật. Tôi dừng lại nghỉ ngơi và ngồi trong quán cà phê MANNER trong vài giờ, tôi cẩn thận nhớ lại ba năm qua và viết những dòng này. bài viết. Như một món quà lưu niệm. Việc bị sa thải thực ra là một kết quả mà tôi đã biết trước. Tôi đã suy nghĩ về các lựa chọn của mình sau khi rời bỏ công việc vô số lần trước đó, nhưng đến lúc phải đưa ra quyết định, tôi lại bắt đầu do dự. Lại một ngã rẽ cuộc đời, tôi nên đi về đâu?

Cuối cùng, bài viết về việc sa thải, lần này đến lượt tôi cuối cùng cũng kết thúc tại đây. Nếu bạn muốn biết thêm về việc sa thải, lần này đến lượt tôi, vui lòng tìm kiếm các bài viết của CFSDN hoặc tiếp tục duyệt các bài viết liên quan. blog của tôi trong tương lai! .